Tüm Optik ve Optometrik Meslekler Konfederasyonu Kurucu Başkanı
Cemal BALIKTUTAN

MESLEĞİMİZİN BAŞLICA SORUNLARI
Gözlükçülük/Optisyenlik mesleğinin sorunlarını tek bir temele oturtamayız. Konu başlıkları ile ele almak ve Optik sektörümüzün sorunlarını bu şekilde incelemek daha tutarlı olacaktır.

1- EĞİTİM SORUNU
Optisyenlik mesleği 1992 yılına kadar, 3958 sayılı Gözlükçülük Hakkındaki Kanun hükümlerine göre 3-4 aylık kurslarla kazanılırken bu mesleği kazanan insanların almış oldukları eğitim genelde orta öğretim düzeyinde olması sebebiyle, yansımaları da  sektöre bu seviyede oldu..
2004 yılında ki 5193 sayılı Optisyenlik Hakkında Kanun dönemine kadar; üniversitelerimizde 2 yıllık ön lisans seviyesindeki eğitim ile (halen devam eden) meslek üniversal bir kimlik kazanmış , ifa edenler gururla mesleklerinin belli standartlara oturtulacağını beklerken görüldü ki verilen eğitim müfredatları Avrupa Birliği ülkelerine oranla toplam ders saatleri arasındaki tutarsızlık tartışmasız infial olmuştur.
Dönem içinde mektepli-alaylı tartışmalarının tek sebebi STANDARTA oturtulmadan verilmiş belgeler olmuştur.
AB ülkelerinde bu meslek mensupları çıraklıktan başlatıp,Optometri doktorası ünvanını alabilecek Eğitim Sistemi ile yoğrulur iken,ülkemizde verilen ruhsatnameler kişileri ticari olgulara itmiş,Meslek statik hal almıştır.
Dünyada kabul gören ve Bilim dalı olan OPTOMETRİ BİLİMİ maalesef ülkede bulunmadığından verilen eğitimlerde sınırlı kalarak desteklenmemiş ve çağ atlatılamamıştır.
Kısaca tartışılan YöK  kaosu sektöre yansıtılmış benim gözlemlediğim en can alıcı nokta ise; HEDEFİ BELİRSİZ,SİSTEMSİZ EĞİTİM  ile maalesef tanıştırılmamız olmuştur..

2- MESLEK YASASI SORUNU
2004 yılında refüze edilen 3958 sayılı kanun,5193 sayılı Optisyenlik hakkında kanunun oluşması sırasında daha önce büyüyen kanser haline gelen problemleri çözmesi beklenirken özellikle Geçici 3.Maddede  monte edilen ilk hali 3 aylık kurs ve sınav ile verilecek RUHSATLAR ,Avrupa Birliği öne sürülerek Sağlıkta Uyum zorunluluğu vardır söylevlerine inandırılan ve sonuçta MESUL MüDüRLüĞüN RESMİYETLEŞMESİ  mesleği içinden çıkılmayacak Labirente sokması en önemli Mesleki sorunlarımız olmuştur.

3-TİCARET SORUNU
Optisyenlik mesleği Yasa içerisinde Mesul müdürlük ile sektöre yapışan, mesleğin Liberal ekonomi, serbest rekabet kuralları ve Ticaret kanunu esas alınarak , para akımının sağlanması ile sektörün daha da güçleneceğini düşünen mantelitenin önemli büyüklükte olması neticesinde SAĞLIK MESLEĞİ nden ziyade, TİCARİ MESLEK olarak değerlen-dirilmesi zaman içerisinde en büyük handikap olmuştur. Ticaret Kanunu kapsamında değerlendirilen meslek  BüYüK SERMAYE GRUPLARININ  iştahlarını açarak, yüksek kar marjinalitesi esas tutularak sektör içi gruplaşmalar sonucu hırpalanmasına hala seyirci kalınmaktadır. İmalatta; hammaddenin dışa bağımlılığı neticesinde oluşan yüksek maliyet sonucu rekabetin sağlanamaması.İthalatta serbestlik sonucu kalitesiz ürünlerinde sektör tarafından fiyat esas alınarak tercih edilmesi ve mağazalarda boy göstermesi ; nihai tüketiciler ve en büyük alıcı olan DEVLET nezdinde de sektörümüze güveni sarsmıştır..
4-DEVLET (RESMİ) SORUNU
Optisyenlik mesleği; 5193 sayılı yasa kapsamında T.C SAĞLIK BAKANLIĞI  tarafından verilmiş bulunan belgeler sonucunda İllerde İl Sağlık Müdürlükleri tarafından işlevleri takip edilen müesseseler olmalarına rağmen; ne yazıktır ki bu Müdürlüklerimizin bölgesel bazda Yasa ve Yönetmelik kurallarını çiğneyenlere teftiş ve denetimleri  eksiksiz yerine getirmemekte,cezai müeyyideler uygulanmaması sonucu bu meslek arasındaki statü boşluklarının varolması kaçınılmaz olmuştur.

Mesul Müdürlerin Görev, Yetki ve sorumluluklarını yerine getirmemeleri, mesleki bilincin,disiplinin sağlanmasında da özellikle BAKANLIĞIMIZ ve il sağlık müdürlüklerinin Meslek örgütleri ile koordine olmamaları başıboşluğun mesleğe yansımalarına izin veren tavırları da birincil sorunlardandır.

Sağlık Bakanlığının ; Tabipler , Eczacılar,Diş hekimleri …gibi Sağlık Mesleği Mensuplarının ODA ve BİRLİK YASASI oluşumlarını birebir desteklerken   !!!!!  Tıp Meslekleri tanımlanırken 21 Tıp mesleğinin arasında OPTİSYENLİK MESLEĞİMİZDE  yer almasına rağmen ODA ve BİRLİK YASAMIZI hazırlamamış ve istememiş olmasıdır..???????Bu konu ise en büyük sorunumuz olmaya devam edecektir.

Oda ve Birlik yasamızın olmaması sebebiylede Resmi Kurumlar nezdin de de 5253 sayılı Dernekler Kanunu kapsamında değerlendirilmemiz ;protokol oluşumlarında Meslek ve Meslek mensuplarının haklarının kazanılması,korunamamasına en büyük etkendir.Sosyal Hukuk Devlet anlayışı sektörümüzde ne yazıktır ki işletilmemektedir.

5- MESLEKİ YAPILANMA (öRGüTLENME) SORUNU
ülkemiz genelinde var olan Meslek örgütlerimizin çok azı belirli süreçlerde görevlerini yerine getirmişlerdir.Düşünce yapımızda ve toplantılarda hep Mesleki  birliktelik tekrar edilmiş fakat Mesleki Dernekler arasında ki rekabet ,üye fazlalığı ve Güç göstergeleri sektörümüzü ve Mesleğimizi olumsuz etkilemiştir. Yapılan toplantılar sen-ben kavgalarına sahne olmuş,ana dernek-baba dernek söylevleri yankılanmış, sözde çalışmalar Meslek adına yapıldığı iddia edilirken; sermayedarlara hizmeti seçenler ile Mesleğe belirli standart kazandırma çalışmaları yapanlar arasında kavgalarda gittikçe büyümüştür.

Meslek adına ORTAK PAYDADA BİLEŞİM , TOTAL öRGüTLENME,çIKARLARIMIZIN SAVAŞI , MESELELER… vs. halledilmesi gerekirken , ne yazıktır ki ; Tek çatı altındaki örgütsel yapılanmanın seçilmesinde 5253 sayılı Dernekler Kanunu hiçe sayılarak sektörümüzde en büyük dernek olarak kendilerini Lanse etmekten çekinmeyen İSTANBUL MODüLü (çatıları altında birleşim) önerilmiştir.Anadolu Realitesi hiç sayılmıştır..

Dolayısıyla Mesleki yapılanmada Konsensus sadece Anadolu Dernekleri arasında gerçekleştirilme çalışmalarına başlanmıştır. 5253 Sayılı Dernekler Kanununa göre Mesleki yapılanmada üst modül olan KONFEDERASYON oluşumuna son süratle gidilirken 4.Federasyonumuz kuruluşunu en kısa sürede tamamlayarak OPTİK SEKTöRüMüZE ; ODA ve BİRLİK YASAMIZ gerçekleşene dek çalışmalarımızı , TüM OPTİK ve OPTOMETRİK MESLEKLER KONFEDERASYONU adı altındaki DEMOKRATİK YAPILANMA ile verilmesi gerekliliğidir.ülke genelinde var olan 20 Meslek örgütünün istediği ve gerçekleştirecekleri yapılanmada sonuçta MESLEĞİMİZİN layık olduğu Birlikteliğe ODA ve BİRLİĞE taşıyacaktır…
 
SORULARIMIZIN  çöZüMü VE SONUç
1-EĞİTİM  SORUNUMUZ : Mesleki Eğitimde kalite OPTOMETRİ BİLİM dalının üniversitelerimiz bünyesinde yer almasıyla sağlanacaktır. Dünyada varolan ve  kabul gören bilim dalının, ülkemizde uygulandığı taktirde entegre olabilme sorunu ortadan kalkacaktır.

2-MESLEK YASASI SORUNUMUZ: Sağlık şemsiyesi altında değerlendiriliyorsak ;Sağlık meslek mensupları arasında birebir uygulanan ve kabul görmeyen Mesul Müdürlüğün yasamızdan çıkartılması gerekmektedir. Gerekçe; tabip, eczacı, diş hekimi, sağlık görevinde bulunanlar…vs.. yetki ve sorumluluklarını devredemezler.

Avrupa Birliğine uyum yasaları çerçevesinde üye olan ülkeler SAĞLIK MADDELERİNE ŞERH KOYARAK İMZALAMIŞ-LARDIR.

3-TİCARET SORUNUMUZ:  Sermaye akışkanlığı sektörün standart dışı ürünlerin belgelendirilmeleri engellenip Uluslar arası kabul gören normlara oturtulmalı.Genel kabul görmüş ürün ve hizmetlerin pazarlama yöntemleri esas tutulmalıdır.Kamu zararına ve toplumun sağlığını ihlal eden her türlü metayı, mesleğe ve sektöre hizmet adı altında sokanlara ciddi yaptırımlar uygulanıp,Toplumun sağlığı , sektörün geleceğini riske edenlerin  ticari ve mesleki belgelerinin iptallerine korkmadan gidilmelidir.
4-DEVLET (RESMİ) SORUNUMUZ: Sağlık Bakanlığımızın, Sağlık meslek mensuplarına görev saydığı ve yükümlü tutmuş olduğu tüm değerlerden birebir sorumluluğumuzun göstergesi ODA ve BİRLİK yasamızın çıkartılması için reel çalışmalar yapılmalıdır. Tüm Resmi Kurumların ve Kuruluşların hazırladıkları protokollerde yer alınmasıyla koordinasyon ve disiplin sağlanacaktır.

5-MESLEKİ YAPILANMA(öRGüTLENME)SORUNU VE SONUç:
 Tüm mesleki dernekler birlik ve beraberliğinin göstergesi olan tek çatı altında toplanmalıdır.Devlet karşısına koordine olmuş bir meslek mensuplarının temsilcileri olarak TEK SES  ile çıkılmalıdır.Meslek etik ve ilkelerine ruhen bağlı , bireysel veya sermaye gruplarına hizmeti kendine ilke edinmemiş, samimi ve ahlak problemleri olmayan şahsiyetlerin ortak projeler geliştirebilecek ve uygulanmasında profesyonel yöntemleri esas alacak MESLEK ADAMLARININ oluşturacağı Yönetim Kurulları ve Birlikte çalışma istemleri hem sektörü, hem mesleği doğru ve sağlam temellere dayandırmalarıdır.Bu sebepledir ki; ODA ve BİRLİK oluncaya kadar geçecek süreçte,aynı zamanda alt yapı çalışmalarının da yapılacağı KONFEDERE YAPILANMADAKİ beraberliklerde tartışmalı,çözüm ve PROJELER GELECEĞİMİZ İçİN HAZIRLANMALIDIR.SONUç:MESLEKİ KOORDİNE, DİSİPLİN, İç DENETİM… ODA ve BİRLİK YASASINDAN GEçMEKTEDİR…SAYGILARIMLA

Kaynak:  www.optimedia.com.tr