BİRİNCİ BöLüM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

             Amaç

             Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı; 22/6/2004 tarihli ve 5193 sayılı
Optisyenlik Hakkında Kanunun geçici 3 üncü maddesine göre en az lise seviyesinde
öğrenim gören ve 21/11/1993 ilâ 26/6/2004 tarihleri arasında gözlükçülük
ruhsatnâmesi olmaksızın optisyenlik mesleği ile ilgili olarak çalışanlara,
gözlükçülük ruhsatnâmesi verilmek üzere açılacak kurs ve bu kursun sonunda
yapılacak sınav ile kurs ve sınav giderlerinin karşılanmasına dair usûl ve
esasları belirlemektir.

             Kapsam

             Madde 2 - Bu Yönetmelik, 21/11/1993 ilâ 26/6/2004 tarihleri
arasında ruhsatnâmeli bir gözlükçünün mesul müdürlüğü altında faaliyet gösteren
müesseselerde gözlükçülük ruhsatnâmesi olmaksızın optisyenlik mesleği ile ilgili
olarak çalışanları, bu çalışanlara gözlükçülük ruhsatnâmesi verilmek üzere
yetiştirilmeleri için açılacak kursu, bu kursun sonunda yapılacak sınavı, kurs
ve sınav ile ilgili komisyonları ve kursu verecek olan kuruluşları kapsar.

             Dayanak

             Madde 3 - Bu Yönetmelik, 5193 sayılı Optisyenlik Hakkında Kanunun
geçici 3 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

             Tanımlar

             Madde 4 - Bu Yönetmelikte geçen;

             a) Kanun: 5193 sayılı Optisyenlik Hakkında Kanunu,

             b) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını,

             c) Genel Müdürlük: Bakanlık Temel Sağlık Hizmetleri Genel
Müdürlüğünü,

             d) Müdürlük: İl Sağlık Müdürlüğünü,

             e) Optisyenlik müessesesi: 30/12/1940 tarihli ve 3958 sayılı
Gözlükçülük Hakkında Kanun hükümleri uyarınca açılıp faaliyet gösteren
müesseseyi,

             f) Gözlükçülük ruhsatnâmesi: Kanunun geçici 3 üncü maddesi uyarınca
düzenlenen kursa ve bu kursun sonunda yapılacak sınava iştirak ederek başarılı
olanlara gözlükçü unvanı ile optisyenlik mesleğini icra etme hak ve yetkisinin
bulunduğuna dair Bakanlıkça düzenlenecek belgeyi,

             g) üniversiteler: Bünyesinde yüksekokul seviyesinde optisyenlik
eğitimi veren Osmangazi, Ege, Muğla, 19 Mayıs ve Cumhuriyet üniversitelerini,

             ifade eder.

                      İKİNCİ BöLüM

Gözlükçülük Kursu ve Kursa Başvuru

             Gözlükçülük Kursu

             Madde 5  - Gözlükçülük ruhsatnâmesine sahip bir mesul müdür
nezaretinde faaliyet gösteren bir optisyenlik müessesesinde, gözlükçü veya
optisyen unvanını haiz olmaksızın 21/11/1993 ilâ 26/6/2004 tarihleri arasında en
az dört yıl süre ile optisyenlik mesleği ile ilgili olarak çalışan ve en az lise
seviyesinde öğrenim görenlere gözlükçülük ruhsatnâmesi verilmek amacıyla,
Bakanlıkça bir defaya mahsus olarak altı ay süreli gözlükçülük kursu düzenlenir.

             Gözlükçülük kursuna iştirak edecek olanlara teorik ve pratik
eğitimler, üniversiteler tarafından verilir.

             Kursa Başvuru

             Madde 6 - Gözlükçülük kursuna iştirak etmek isteyenler, EK-1'de
örneği yeralan başvuru formunu doldurarak, bu formun ekinde;

             a) Nüfus cüzdanının noter tasdikli sureti,

             b) En az lise seviyesinde öğrenim gördüğüne dair mezuniyet
belgesinin veya diplomasının noter tasdikli sureti,

             c) Optisyenlik mesleğini icra edebileceğine dair son iki ay
içerisinde alınmış sağlık kurulu raporunun aslı,

             d) Asgarî olarak dört yıl süreyle optisyenlik mesleği ile ilgili
olarak çalıştığı optisyenlik müessesesi veya müesseselerinin 3958 sayılı
Gözlükçülük Hakkında Kanun hükümlerine göre açılıp faaliyet gösterdiğine dair,
müessesenin bulunduğu yerdeki mahallin en büyük sağlık amirliğinden alınacak
belge,

             e) 21/11/1993 ilâ 26/6/2004 tarihleri arasında, optisyenlik
müessesesinde veya müesseselerinde asgarî olarak dört yıl süreyle optisyenlik
mesleği ile ilgili olarak çalıştığını belgeleyen sosyal güvenlik kuruluşlarından
alınmış prim dökümlerini gösteren belgenin aslı veya optisyenlik müessesesinde
çalıştığına ve fakat adına pirim ödenmediğine dair yargı merciince verilmiş
tespit kararı,

             f) İkâmetgâh belgesi,

             g) Son altı ay içerisinde çektirilmiş üç adet vesikalık fotoğraf

             ile birlikte, bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden itibaren
kırkbeş gün içerisinde doğrudan Bakanlığa veya bulundukları ilin müdürlüğüne
başvururlar. 

             Sağlık müdürlükleri, kendilerine verilen başvuru dilekçelerini ve
eklerini bekletmeksizin Bakanlığa intikal ettirirler.

             Başvurunun Değerlendirilmesi

             Madde 7 - 6 ncı maddedeki belgeleri eksiksiz olarak ibraz edenlerin
başvuruları, başvuru süresinin sona ermesinden itibaren en geç on beş gün
içerisinde Merkez Kurs Komisyonunca değerlendirilir. Bu değerlendirme sonunda
kursa iştirak edebilme şartlarını taşıyanların isimleri ve tercih sırasına göre
kurs görecekleri üniversiteler ile kursların başlayış tarihleri, Bakanlığın
www.saglik.gov.tr internet adresinde yayınlanır.

                             üçüNCü BöLüM

Merkez Kurs Komisyonu ile Kurs Müfredat ve Sınav Komisyonu

             Merkez Kurs Komisyonunun Teşkili

             Madde 8 - Merkez Kurs Komisyonu;

             a) Bakan veya Müsteşar'ın görevlendireceği Müsteşar Yardımcısının
başkanlığında;

             b) Temel Sağlık Hizmetleri Genel Müdürü veya görevlendireceği Genel
Müdür Yardımcısının,

             c) Sağlık Eğitimi Genel Müdürü veya görevlendireceği Genel Müdür
Yardımcısının,

             d)  Bakanlık 1. Hukuk Müşaviri veya görevlendireceği Hukuk
Müşavirinin

             iştiraki ile teşkil olunur.

             Merkez Kurs Komisyonunun Görevleri

             Madde 9 - Merkez Kurs Komisyonu görevleri şunlardır;

             a) Gözlükçülük kursuna başvuranların durumlarının, Kanuna ve bu
Yönetmeliğe uygunluğunu değerlendirmek,

             b) üniversitelerin bildirdiği kontenjan durumuna ve başvuru
dilekçelerindeki tercihlere göre kursiyerlerin üniversitelere dağılımını yapmak,

             c) Gözlükçülük kurslarının başlayış tarih veya tarihlerini
belirlemek,

             d) üniversiteler bünyesinde verilen gözlükçülük kursunun, müfredat
programına uygun şekilde yürütülmesi ve kurs sonunda yapılacak yazılı ve pratik
sınavın gerektiği şekilde yapılması amacıyla gerekli kararları almak ve
koordinasyonu sağlamak,

             e) Gerektiğinde, üniversitelerce verilen kursları yerinde izlemek
veya izlenmesini ve kursun sağlıklı şekilde yürütülmesi için gerekli tedbirlerin
alınmasını sağlamak,

             f) Kurs sonunda merkezî sistem ile yapılacak yazılı sınavı
gerçekleştirecek mercîi konusunda karar vermek ve Makam onayına sunmak,

             g) Yazılı sınav soruları ve pratik sınav konularını içeren ve Kurs
Müfredat ve Sınav Komisyonunca hazırlanan soru bankası içerisinden sınav
sorularını ve konularını belirlemek,

             h) Bu Yönetmeliğin diğer hükümleriyle belirlenen görevleri ve
Bakanlıkça verilen diğer görevleri yerine getirmek.

             ı) Sınavların yapılacağı zamanı belirleyip, ilan etmek.

             Komisyonca alınan kararların, internet vasıtasıyla ilân edilmesi,
üniversitelere, Kurs Müfredat ve Sınav Komisyonuna bildirilmesi ile Komisyonun
sekreterya işleri, Genel Müdürlük tarafından yürütülür.

             Kurs Müfredat ve Sınav Komisyonunun Teşkili

             Madde 10 - Kurs Müfredat ve Sınav Komisyonu, Temel Sağlık
Hizmetleri Genel Müdürü veya görevlendireceği Genel Müdür Yardımcısının
başkanlığında;

             a) üniversitelerin her birinden optisyenlik programı öğretim üyesi
birer kişinin,

             b) Oftalmoloji Derneği temsilcisinin,

             c) Gözlükçüler ve Optisyenler Derneklerinin aralarından seçeceği
bir temsilcisinin

             iştiraki ile teşkil olunur.

             Komisyonun, Dernek temsilcisi üyeleri, mensubu oldukları
derneklerin bildireceği iki kişi arasından Bakanlıkça; üniversite temsilcisi
üyeler ise, mensubu oldukları üniversitece belirlenir.

             Kurs Müfredat ve Sınav Komisyonunun Görevleri

             Madde 11 - Kurs Müfredat ve Sınav Komisyonunun görev ve yetkileri
şunlardır;

             a) EK-2'de belirtilen müfredat programına göre gözlükçülük
kursunun, haftalık teorik ve pratik dersleri ve saatlerini belirlemek,

             b) Kurs sonunda yapılacak yazılı sınav soruları ile pratik sınavın
konuları için soru bankası hazırlamak,

             c) üniversitelerce verilen kursun, müfredat programına uygun
şekilde gerçekleştirilmesi ve kurs sonunda yapılacak yazılı ve pratik sınavın
gerektiği şekilde yapılması amacıyla Merkez Kurs Komisyonunca alınacak
kararların uygulanmasını sağlamak,

             d) Sınava iştirak için gerekli belgeleri belirlemek,

             e) Bu Yönetmeliğin diğer hükümleriyle belirlenen görevleri ve
Bakanlıkça verilen diğer görevleri yerine getirmek.

             Komisyon, Bakanlıkça belirlenecek zamanlarda toplanır. Komisyonun
sekreterya hizmetleri Genel Müdürlükçe yürütülür.

                         DöRDüNCü BöLüM

Gözlükçülük Kursu Eğitim Programı ve Sınav

             Gözlükçülük Kursu Eğitim Programı ve Müfredatı

             Madde 12 - üniversitelerce verilecek gözlükçülük kursunda, EK-2'de
gösterilen müfredat programına göre belirlenecek haftalık ders saatlerine
uyulur. Altı aylık olan gözlükçülük kursundaki müfredat programı toplam dörtyüz
altmış altı saattir.

             Haftalık dersler ve saatleri, teorik ve pratik dersler olmak üzere
iki bölümde olacak şekilde Kurs Müfredat ve Sınav Komisyonu tarafından
hazırlanır. Gözlükçülük kurslarındaki eğitim, yüz yüze eğitim modeli ile
verilir.

             Kursa Devamlılık

             Madde 13 - Gözlükçülük kursuna devam mecburidir. Ancak, müfredat
programında öngörülen teorik ve pratik ders saatlerinin herbiri için, azamî % 10
devamsızlık hakkı vardır. Ayrıca, kurs süresince hastalık mazeretine istinaden
yirmi günden fazla olmamak üzere istirahat raporu alınabilir. Yirmi gün ve daha
az süreli istirahat raporları, devamsızlık süresinden sayılmaz.

             Müfredat programına % 10'dan fazlası devamsızlığı bulunanlar ile
yirmi günden fazla istirahat raporu alanların kayıtları silinir.

             Sınav Usulü

             Madde 14 - Bu Yönetmeliğe uygun şekilde gözlükçülük kursunu
tamamlayanlar, gözlükçülük ruhsatnâmesi alabilmek için bir defaya mahsus olmak
üzere gerçekleştirilecek sınava iştirak ederler.

             Sınav, yazılı ve  pratik sınav olmak üzere iki aşamalı yapılır.

             Yazılı sınav, merkezî sistemle gerçekleştirilir. Yazılı sınav
öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı veya Milli Eğitim Bakanlığı
ölçme ve Değerlendirme Merkezine yaptırılır. Pratik sınav ise, Kurs Müfredat ve
Sınav Komisyonu üyesi olan ilgili üniversite temsilcilerinin gözetiminde ve
sorumluluğunda, kursiyerin eğitim gördüğü üniversitede yapılır.

             Pratik sınavla ilgili usul ve esaslar Kurs Müfredat ve Sınav
Komisyonunca belirlenir, Merkez Kurs Komisyonunun  onayı alınıp, uygulanır.

             Sınav Başarı Notu

             Madde 15 - Kurs sonunda yapılacak sınavda başarılı sayılabilmek
için, yazılı ve pratik sınav notu ortalamasının, yüz üzerinden en az altmış
olması gerekir.

             Pratik sınav notunun % 40'ı ile yazılı sınav notunun % 60'ı
toplanarak sınav başarı notu belirlenir.

             Telafi Kurs ve Sınav Hakkı

             Madde 16 - 13 üncü maddede belirtilen sürelerden fazla süreyle
kursa devam etmeyip kurs kaydı silinenlere, sağlık nedenleri, doğal afet gibi
kabul edilebilir mazeretlerini ispatlamaları kaydıyla bir kereye mahsus olarak
telafi kurs ve sınav hakkı verilir.

             Merkez Kurs Komisyonu tarafından durumları değerlendirilen ve
mazeretleri kabul edilenler, Komisyonun bir aydan az olmamak üzere belirleyeceği
yoğunlaştırılmış kursa iştirak ederler. Telafi kursu, Merkez Kurs Komisyonu
tarafından belirlenecek bir üniversite bünyesinde verilir.

             Sınav, telafi kursunun bitiminden itibaren en geç bir ay içerisinde
telafi kursu verilen üniversite tarafından yapılır. Yazılı sınav soruları ve
pratik sınav konuları, telafi kursu verilen üniversite temsilcisi haricindeki
Kurs Müfredat ve Sınav Komisyonu üyelerince hazırlanır.

             Telafi kursu sonunda yapılacak sınavda, 15 inci maddedeki başarı
notu hesabı dikkate alınır.

                                    BEŞİNCİ BöLüM

Gözlükçülük Kursunu Veren üniversitelerin Kurs ve Sınava İlişkin Yükümlülükleri,

Kurs ve Sınav Giderleri ve Gözlükçülük Ruhsatnamesi Düzenlenmesi

             üniversitelerin Kurs ve Sınava İlişkin Yükümlükleri

             Madde 17 - Gözlükçülük kursu eğitimini gerçekleştirecek
üniversiteler;

             a) Kursun, EK-2'deki müfredat programına uygun ve düzenli şekilde
yürütülmesi,

             b) Bakanlıkça gönderilen onaylı isim listesindeki kişilerin kursa
iştiraklerini düzenli ve sürekli şekilde sağlamak,

             c) Kursa iştirak edenlerin devam durumunu, her ayın sonunda
Bakanlığa bildirmek,

             d) Kurs eğitiminin, öğretim üyeleri ve görevlilerince layıkı ile
yerine getirilmesi için gerekli iç denetimleri yapmak,

             e) Kursu, bu Yönetmelikte belirtilen usûl ve esaslara uygun olarak
tamamlayan kursiyerlerin listesini Bakanlığa bildirmek,

             f) Sınav sonuçlarını liste halinde Bakanlığa göndermek,

             ile yükümlüdürler.

             Kurs ve Sınav Giderleri ile ücretleri

             Madde 18 - Gözlükçülük kursu ve sınav gider ile ücretleri, kursa
iştirak edenlerce karşılanır. Kurs ücreti, Merkez Kurs Komisyonunun kararı ile
Bakanlık ve üniversitelerce müştereken belirlenerek her üniversitenin döner
sermayesine yatırılır.

             Merkezî sistemle yapılacak yazılı sınav için, sınavı
gerçekleştirecek mercîi ile birlikte Bakanlıkça belirlenecek sınav ücreti,
ilgili mercîin göstereceği bankaya yatırılır.

             Kurs ve sınav ücretleri, yatırılmadan kursiyerler kursa ve sınava
alınmaz.

             Yönetmeliğin 16 ncı maddesi uyarınca gerçekleştirilecek telafi kurs
ve sınavının giderleri ve ücretleri de kursiyerlerce karşılanır. Bu kursun ve
sınavın ücretleri, Bakanlık ve ilgili üniversitece müştereken belirlenir.

             Gözlükçülük Ruhsatnamesi Düzenlenmesi

             Madde 19 - Gözlükçülük kursuna iştirak ederek bu Yönetmelik
hükümlerine uygun şekilde kursu tamamlayan ve kurs sonunda yapılan sınavda
başarılı olanlar adına Bakanlıkça, gözlükçülük ruhsatnamesi düzenlenir ve
ruhsatnâme, ilgiliye teslim edilmek üzere kişinin ikâmet ettiği yerin bağlı
olduğu ilin müdürlüğüne gönderilir.

             Gözlükçülük ruhsatnâmesinin ilgiliye teslimi için, ruhsat harcının
ödenmesi gerekir.

                                  ALTINCI BöLüM

Son Hükümler

             Yürürlük

             Madde 20 - Bu Yönetmelik, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

             Yürütme

             Madde 21 - Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bakanı yürütür.

EK-1

T.C.

SAĞLIK BAKANLIĞI

Temel Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğüne/

...................VALİLİĞİNE

(İl Sağlık Müdürlüğü)

             5193 sayılı Optisyenlik Hakkında Kanun'un geçici 3 üncü maddesine
istinaden, gözlükçülük ruhsatnamesi almak amacıyla, ilgili Yönetmelik
çerçevesinde belirtilen üniversitelerde gözlükçülük eğitimi vermek üzere
açılacak kursa aşağıda belirttiğim tercihler doğrultusunda katılmak istiyorum.
Başvuru için gerekli belgeler ekte bulunmakta olup, kursa alınmam için gereğini
arz ederim.

                                                                                                                 
Adı, soyadı

                                                                                                                 
...../....../200..

                                                                                                                      
İmza

İkamet Adresi:

Tel:

İş adresi:

Eğitime katılmak istenilen üniversite tercihleri:     1.tercihim )

                                                                                 
2.tercihim )

                                                                                 
3.tercihim )

*( Sivas-Cumhuriyet üniversitesi, Muğla-Muğla üniversitesi, Samsun-19 Mayıs
üniversitesi, İzmir-Ege üniversitesi ve Eskişehir-Osmangazi üniversitesi
arasından tercih yapılacaktır.)

EKLER:

EK-2

GöZLüKçüLüK MüFREDAT PROGRAMI

             Müfredat Programının ders başlıkları ve saat olarak süreleri
aşağıda belirtildiği şekildedir:

             A) Teorik Eğitim:

             1- Fizik-Fizik Optik-Geometrik Optik - 72 saat

             2- Gözün Anatomisi ve Fizyolojisi - 20 saat

             3- Halkla İlişkiler ve Meslek Etiği - 18 saat

             4- Optik Aletler - 20 saat

             5- Göz Hastalıkları - 26 saat

             6- Gözlükçülük Teorik - 134 saat

             7- Görme Optiği ve Refraksiyon - 36 saat

             8- Kontakt Lensler - 26 saat

             9- İlk Yardım - 14 saat

          10- Seminer - 10 saat

             B) Pratik Eğitim - 90 saat

-- * --

          çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

İşyeri Kurma İzni ve İşletme Belgesi Alınması

Hakkında Yönetmelik

                                 BİRİNCİ BöLüM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

              Amaç

             Madde 1 - Bu Yönetmelik, işyerlerinin sağlık ve güvenlik mevzuatına
ve kabul edilmiş normlara uygun kurulması ve işletilmesini sağlamak için
alınması gerekli işyeri kurma izni ve işletme belgesi ile ilgili usul ve
esasları belirler.

             Kapsam

             Madde 2 - Bu Yönetmelik;

             a) 28/2/2004 tarihli ve 25387 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan
Sanayi, Ticaret, Tarım ve Orman İşlerinden Sayılan İşlere İlişkin Yönetmelikte
belirtilen sanayiden sayılan işlerde 10 ve daha fazla kişinin çalıştığı
işyerlerini,

             b) çalışan sayısına bakılmaksızın, 26/12/2003 tarihli ve 25328
sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Kimyasal Maddelerle çalışmalarda Sağlık ve
Güvenlik önlemleri Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinde tanımlanan tehlikeli
kimyasal maddelerin üretildiği, kullanıldığı ve depolandığı işyerlerini,

             c) İnşaat ve maden işyerleri ile taş ocaklarının sabit tesislerini,

             kapsar.

             Dayanak

             Madde 3 - Bu Yönetmelik, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş
Kanununun 78 inci maddesine göre düzenlenmiştir.

             Tanımlar

             Madde 4 - Bu Yönetmelikte geçen;

             Bakanlık: çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,

             Bölge Müdürlüğü: İşyerinin bağlı bulunduğu çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğünü,

             İşyeri Kurma İzni: İşyerlerinin kurulmadan önce sağlık ve güvenlik
mevzuatı hükümlerine uygun kurulması için yapılan  inceleme sonucunda verilen
izin  belgesini,  

             İşletme Belgesi: İşyerlerinin kurma iznine uygun olarak
kurulduğunun tesbiti için yapılan incelemede iş sağlığı ve güvenliği konusunda
noksan husus bulunmaması halinde verilen izin  belgesini,

             Küçük ve Orta ölçekli Sanayi Siteleri: Belirli bir faaliyet
alanında veya değişik faaliyet alanlarında çalışan küçük ve orta büyüklükteki
sanayi kuruluşlarının toplu olarak bulundukları siteyi,

             ifade eder.

                                    İKİNCİ BöLüM

Genel Hükümler

             İşyeri Kurma İzni

             Madde 5 - Bu Yönetmelik kapsamında bulunan tüm işyerlerine,
kurulmaya başlamadan önce kurma izni alınması zorunludur.

             İşletme Belgesi

             Madde 6 - Kurma iznine esas teşkil eden belgelere uygun olarak
kurulmuş olan işyerlerine,  işletilmeye başlanılmadan önce işletme belgesi
alınması zorunludur.

             İşyeri Kurma İzni Alınması İçin Gerekli Belgeler

             Madde 7 - İşveren, kurma izni almak için Bölge Müdürlüğüne bir
dilekçe ile başvurur.

             İşverenin  dilekçesine  ekleyeceği belgeler aşağıda belirtilmiştir:

             a) Ekte örneği bulunan  beyanname (iki nüsha),

             b) İşyerinin vaziyet plânı (iki nüsha),

             c) İşyeri mimari projesi (iki nüsha).

             Toplu Olarak Kurulan Küçük ve Orta ölçekli Sanayi Siteleri

             Madde 8 - Küçük ve orta ölçekli sanayi sitelerinin iş sağlığı ve
güvenliği mevzuatı hükümlerine uygun olarak kurulmasını sağlamak için, kurulmaya
başlamadan önce tip projeleri ile Bölge Müdürlüğüne müracaat edilerek sanayi
sitesi kurma izni alınır.

             Sanayi sitesi kurma izni almak için Bölge Müdürlüğüne yapılacak
başvuru dilekçesine eklenecek belgeler aşağıda belirtilmiştir:

             a) Site genel vaziyet plânı (iki nüsha),

             b) Mimari proje (iki nüsha).

             Küçük ve orta ölçekli sanayi sitelerinde, değişik iş kollarında
faaliyet gösteren işyerlerinin kurulacak olması durumunda, bu işyerlerine ayrı
ayrı kurma izni alınır.

             İşyerlerine kurma izni almak için Bölge Müdürlüğüne yapılacak
başvuru dilekçesine eklenecek belgeler aşağıda belirtilmiştir:

             a) Beyanname (iki nüsha),

             b) Küçük ve orta ölçekli sanayi sitesinin kurma izni belgesi (iki
nüsha),

             c) İşyerinin vaziyet plânı (iki nüsha).

             İşyeri Kurma İzni Talebinin İncelenmesi

             Madde 9 - İşyerine ait kurma izni talebi, iş müfettişleri
tarafından incelenir.

             Noksanlıkların tespit edilmemesi durumunda, iş müfettişlerince
hazırlanan rapor sonucuna göre, Bölge Müdürlüğü tarafından düzenlenen kurma izni
belgesi ile iş müfettişleri tarafından onaylanan kurma iznine ait belgelerin bir
nüshası işyerinde saklanmak üzere işverene gönderilir. İkinci nüsha ise Bölge
Müdürlüğünde bulunan işyeri dosyasında saklanır.

             İnceleme sonucu noksanlıkların tespit edilmesi durumunda ise;
tespit edilen noksanlıklar, ekleri ile birlikte Bölge Müdürlüğü tarafından
işverene tebliğ edilir.

             İşyeri kurma izni talepleri, en çok 30 gün içerisinde incelenir.

             İşyeri kurma izni incelemesinin süresi içerisinde
sonuçlandırılamadığı veya düzeltilmesi ve değiştirilmesi gereken durumların
bildirilmediği hallerde işveren, kurma iznine esas alınan belgelere göre
işyerini kurar.

             İşletme Belgesi Talebinin İncelenmesi

             Madde 10 - Kurma izni alınarak kurulmuş işyerleri için işveren,
işletmeye başlamadan önce işletme belgesi almak için bir dilekçe ile Bölge
Müdürlüğüne müracaat eder.

             İşletme belgesi talebi üzerine; iş müfettişlerince işyerinde
yapılan incelemede, işyerinin kurma iznine esas belgelere göre kurulup
kurulmadığı kontrol edilir.

             İşyerinin kurma iznine esas belgelere ve iş sağlığı ve güvenliği
mevzuatına uygun olarak kurulduğunun tespit edilmesi halinde, iş müfettişlerince
hazırlanan rapor sonucuna göre, Bölge Müdürlüğü tarafından düzenlenen işletme
belgesi işyerine gönderilir.

             Yapılan incelemede, işyerinin kurma iznine esas belgelere uygun
olarak kurulmadığının tespit edilmesi halinde ise, işyerine işletme belgesi
verilmez. İş müfettişleri tarafından düzenlenen raporda belirtilen uygun olmayan
hususlar Bölge Müdürlüğü tarafından işverene tebliğ edilir.

             Kurma izni almadan açılmış olan işyerleri işletme belgesi için
talepte bulundukları takdirde kurma iznine esas belgeler, işletme belgesi
incelemesinde hazır bulundurulur. İşyerinin söz konusu belgelere ve iş sağlığı
ve güvenliği ile ilgili mevzuat hükümlerine uygun kurulduğu ve iş yerinde iş
sağlığı ve güvenliği bakımından noksanlık bulunmadığı tespit edildiği takdirde
işyerine  kurma izni ve işletme belgesi birlikte verilir.

             İşletme belgesi talepleri 30 gün içerisinde incelenir.

             İşletme belgesi taleplerinin süresi içerisinde incelenemediği
durumlarda işveren işyerini çalıştırma hakkını kazanır.

             İşyeri Kurma İzni ve İşletme Belgesinin Yenilenmesi ve Geçersizliği

             Madde 11 - İşyeri kurma izni ve işletme belgesinin yenilenmesi ve
geçersizliği ile ilgili hususlar aşağıda belirtilmiştir:

             a) İşyerinin başka bir adrese taşınması halinde işyerine ait kurma
izni ve işletme belgesi geçersiz hale gelir.

             b) İşyerinde üretim konusunun veya üretim yönteminin değişmesi ve
çalışanların sağlık ve güvenliğini olumsuz yönde etkileyecek yeni risklerin
ortaya çıkması halinde, işletme belgesi geçersiz sayılır. Bu durumda işyeri için
yeniden işletme belgesi alınması zorunludur.

             İşyerinde İşveren ve/veya Unvan Değişikliği

             Madde 12 - İşyerinde işveren ve/veya unvan değişikliğinin tesbiti
veya işverence Bölge Müdürlüğüne bildirilmesi durumunda, işyerinde iş
müfettişlerince bu Yönetmeliğin 11 inci maddesinde belirtilen hususlar dikkate
alınarak  inceleme yapılır. Yapılan inceleme sonucunda, iş müfettişinin raporu
doğrultusunda, mevcut kurma izni ve/veya işletme belgesinde işveren ve/veya
unvan değişikliği yapılır.

             Ek İşyeri Kurma İzni ve İşletme Belgesi

             Madde 13 - İşyerinde önceden alınmış olan kurma iznine esas
belgeler kapsamı dışında yeni ve ayrı bir bölüm olarak sonradan yapılacak
eklentiler için de, bu Yönetmeliğin 7, 8, 9 ve 10 uncu maddeleri uyarınca ek
kurma izni ve ek işletme belgesi alınması zorunludur.

                                        üçüNCü BöLüM

Son Hükümler

              Geçici Madde 1 - Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden önce, işyeri
kurma izni almadan açılmış olan işyerlerinden kurma izni aranmaz. Bu
işyerlerinden işletme belgesi için talepte bulunulduğu takdirde kurma iznine
esas belgeler işletme belgesi incelemesinde hazır bulundurulur. İşyerinin söz
konusu belgelere, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuat hükümlerine uygun
kurulduğu ve işyerinde iş sağlığı ve güvenliği bakımından noksanlık bulunmadığı
tespit edildiği takdirde işyerine  işletme belgesi verilir.

             Yürürlük

             Madde 14 - Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

             Yürütme

             Madde 15 - Bu Yönetmelik hükümlerini çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanı yürütür.

Türkiye Petrolleri A.O. Kapsam Dışı Personel Yönetmeliğinde

Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik

MADDE 1 -19/3/2001 tarihli ve 24347 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Türkiye
Petrolleri A.O. Kapsam Dışı Personel Yönetmeliğinin 6 ncı maddesinin madde
başlığı, ?Tayin, Nakil, Terfi, Geçici Görevlendirme ve İşten çıkarma Yetkisi?
olarak, bu maddenin (b) ve (c) bentleri de aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

?b) Görev kadro derecesi 1 olan personel de dahil tüm personel ihtiyaç halinde
mevcut mali haklarıyla birlikte eğitim ve deneyimlerine uygun ünitelerde mevcut
unvanlarını koruyarak Genel Müdürlük Oluru ile geçici olarak
görevlendirilebilir.

c) (a) bendinde sayılanlar dışında kalan diğer personelin tayin, nakil, terfi ve
her türlü işten çıkarma işlemlerinde Genel Müdür ya da yetki vereceği makam
yetkilidir.?

MADDE 2 -Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinin (b) bendi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.

?b) 18 yaşını doldurmuş ve 36 yaşından gün almamış olmak,?

MADDE 3 -Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.

?Bir göreve açıktan tayin edilen personel, işe başlama tarihinden itibaren 60
gün süre ile denemeye tabi tutulur.?

MADDE  4 -Aynı  Yönetmeliğin   11   inci  maddesi  madde  başlığı  ile  birlikte
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

?Yetki ve Sorumluluk

Madde 11 -Her personel, kendisine verilen görevin gereği gibi yapılmasından,
yönetimi kendisine ait olan birimle ilgili işlerin düzenli ve eksiksiz
yürütülmesinden amirine karşı sorumludur.

Her personel sorumlu olduğu konularda yetkilidir.?

MADDE 5 -Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 6 -Aynı Yönetmeliğin 28 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) ve (b)
bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, (c) ve (d) bentleri yürürlükten
kaldırılmıştır.

?a) Görev kadro derecesi 1 olan personelin istifaları, Genel Müdür tarafından
kabul edilir ve yapılacak ilk toplantıda Yönetim Kurulu'na bilgi verilir.

b) (a) fıkrasında sayılanlar dışında kalanların istifalarının kabulüne Genel
Müdür yetkilidir.?

MADDE 7 -Aynı Yönetmeliğin 41 inci maddesinin (a) bendinin ikinci paragrafı
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

?Sermayesinin en az %15'i Ortaklığa ait olan şirketlerde geçen çalışma süreleri
ücret intibakında ve bir üst göreve terfide, iç hizmet olarak kabul edilir.?

MADDE 8 -Aynı Yönetmeliğin 69 uncu maddesinin (a), (b), (c), (d), (e) ve (f)
bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve (g) bendi yürürlükten
kaldırılmıştır.

?a) 6 aydan az olanlara 12 hafta,

b) 6 aydan 18 aya kadar olanlara 18 hafta,

c) 18 aydan 3 yıla kadar olanlara 36 hafta,

d) 3 yıldan 5 yıla kadar olanlara 48 hafta,

e) 5 yıldan 10 yıla kadar olanlara 54 hafta,

f) 10 yıldan fazla olanlara 57 hafta,?

Yürürlük

MADDE 9 -Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 10 -Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı Genel
Müdürü yürütür.

Sayfa Başı

________________________________

Tebliğler

        Sanayi ve Ticaret Bakanlığından:

4077 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanunun  4822 Sayılı

Kanun ile Değişik 25 inci Maddesine Göre 2005 Yılında

Uygulanacak Olan İdari Para Cezalarına İlişkin Tebliğ

(Tebliğ No : 2004/01)

                Madde 1 - 4077 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanunun
4822 sayılı Kanun ile değişik 25 inci maddesinde düzenlenmiş olan idari para
cezaları, 765 sayılı