Amaç:
Madde 1-Bu Yönetmeliğin amacı,fertlerin ve toplumun sağlığını korumak üzere;Optisyen unvanının kullanılmasına ,Optisyenlik mesleğinin icra edilmesine ,Optisyenlik müessesesinin açılışına ,faaliyetlerine, sahip olmaları gereken şartlara ,Optisyenlik müessesesinin denetimine ,tanıtım ve reklamlarına,tutulacak defterlere dair usul ve esasları düzenlemektedir.
Kapsam:
Madde 2-Bu yönetmelik,Optisyenlik mesleğini icra etme yetkisini haiz kişiler ile Optisyenlik müessesesinin sahip ve işletenleri ile Optisyenlik müesseselerinin faaliyetlerini kapsar.
Hukuki Dayanak
Madde 3-Bu Yönetmelik ,22/06/2004 tarihli ve 5193 sayılı Optisyenlik Hakkında Kanunun 16. maddesine ve 181 sayılı Sağlık Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 43 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4-Bu yönetmelikte geçen ;
a)Kanun:22/06/2004 tarihli ve 5193 sayılı Optisyenlik Hakkında Kanunu,
b)Bakanlık:Sağlık Bakanlığını,
c)İdare:Optisyenlik müessesesinin açılacağı veya açıldığı ilin en yüksek sağlık idaresini,
d)Optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi:Optisyenlik müessesesi açılabilmesi için idare tarafından verilen belgeyi,
e)Gözlükçülük ruhsatnamesi:Bakanlık tarafından ,Kanunun geçici 3 üncü maddesi ve 30/12/1940 tarihli ve 3958 sayılı kanun uyarınca düzenlenen ve gözlükçü unvanıyla Optisyenlik mesleğini icra etmek hak ve yetkisini gösteren belgeyi,
f)Mesul müdür:Optisyenlik müessesesinde Optisyenlik mesleğinin icra edilmesinden ve müessesenin faaliyetlerinden bizatihi sorumlu kimseyi,
g)Personel çalışma belgesi: Optisyenlik müessesinde mesul müdür haricinde çalışan ve Optisyenlik mesleğini icra hak ve yetkisini haiz olanlar için,müessesede çalıştıklarını göstermek üzere idare tarafından düzenlenen belgeyi,
h)Kontak lens:Kornea üzerine yerleştirilen refraktif ,kozmetik, teropatik amaçla kullanılan tıbbi gereçleri,
ifade eder.
İKİNCİ BöLüM
Optisyenlik Mesleğini İcra Yetkisi ve Optisyenlik Müessesesi Ruhsatnamesi ,Optisyenlik mesleğini icra etmeye yetkili olanlar
Madde 5- a)Kanun?un 4 üncü maddesine göre ,Optisyenlik en az ön lisans seviyesinde mesleki eğitim ve öğretim yüksek okullardan mezun olanlar veya bu konuda yurt dışındaki bir eğitim ve öğretim kurumundan alınmış diplomalarının denkliği yetkili makamlarca kabul edilenler,optisyen unvanını kullanmak suretiyle ,
b)Kanunun 5 inci maddesine göre ,tabiplik yapmamak kaydıyla ,göz hastalıkları uzmanı tabipler ,
c)Kanunun Geçici 3 üncü maddesi ile 30/12/1940 tarihli ve 3958 sayılı Gözlükçülük Hakkında Kanun uyarınca gözlükçülük ruhsatnamesine sahip olanlar,gözlükçü unvanını kullanmak suretiyle ,
Optisyenlik mesleğini icra edebilir.
Optisyenlik müessesesi açmaya yetkili olanlar,
Madde 6-Optisyenlik müessesesi açmaya
a)Bizzat mesul müdürlük görevi üstlenilmek suretiyle,optisyen veya fenni gözlükçülük ruhsatnamesini haiz olanlar ve göz hastalıkları uzmanı tabipler,
b)Optisyenlik mesleğini icra etmeye yetkili olan bir kimseyi mesul müdür olarak çalıştırmak kaydıyla ,gerçek kişiler veya özel hukuk tüzel kişileri ,
yetkilidir.
Ruhsatname başvurusu ve belgeler
Madde 7-Optisyenlik müessesesi açacak olanlar bizzat veya mesul müdürü tarafından
,müessesenin açılacağı adresin,kuruluş unvanının ,sahip veya sahiplerinin belirtildiği ve açılma işlemlerinin başlatılmasını talep eden bir dilekçe ile idareye başvurur.
Başvuru dilekçesine ekli başvuru dosyasında bulunması gereken bilgi ve belgeler şunlardır:
a)Optisyenlik diplomasının noter tasdikli sureti ;gözlükçü ruhsatnamesini haiz olan biri tarafından açılacak ise gözlükçülük ruhsatnamesinin aslının da ibrazı suretiyle noter tasdikli sureti; Göz Hastalıkları Uzmanlığı Belgesinin noter tasdikli sureti ve kayıtlı olduğu il tabip odasından olan tabiplik mesleğini icra etmediğine dair belgenin aslı,
b)Müessese sahibi Optisyenlik mesleğini icra etme hak ve yetkisini haiz olmayan gerçek kişi ise sahibinin ve mesul müdürün nüfuz cüzdanının noter tasdikli sureti ,
c)Optisyenlik müessesesi bir ticaret şirketi tarafından açılacak ise ticaret sicil gazetesinin örneği,
d)Müessese sahibi ile mesul müdür arasında akdedilmiş hizmet sözleşmesi,
e)Mesul müdüre ait son altı ay içerisinde çekilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf ,
f)Mesul müdürün ikamet ettiği adrese ait muhtarlıktan alınmış ikametgah belgesi,
g)Mesul müdürün Optisyenlik yapabileceğine dair son iki ay içerisinde alınmış sağlık kurulu raporunun aslı,
h)Müessese olarak kullanılacak yere ait olan iç mekanı da gösterir 1/100 ölçekli sağlık ocağı veya sağlık grup başkanlığınca onaylanmış kroki veya plan,
i)Optisyenlik müessesesinde kullanılan ve bulundurulması zorunlu olan ve EK-1 de belirtilen asgari araç-gerecin ,mesul müdür tarafından imzalanmış listesi,
j)Müessese olarak kullanılacak yerde yangına karşı gerekli tedbirlerin alındığına dair ilgili mevzuata göre yetkili olan mercilerden alına belge ,
k)Optisyenlik müessesesinde mesul müdür haricinde Optisyenlik mesleğini icar etme hak ve yetkisini haiz olan personel çalışacak ise,bu personel için ikinci fıkranın (a) bendindeki sayılan belgeler ,2 adet vesikalık fotoğraf ,muhtarlıktan alınmış
ikametgah belgesi ve son iki ay içerisinde alınmış sağlık kurulu raporunun aslı.
Bu yönetmelik kapsamında mevcut Optisyenlik müessesesi açanlar ve işletenlerce ,şube niteliğinde ikinci bir Optisyenlik müessesesi açılması durumunda,bu maddenin birinci fıkrasına göre başvurularak ,ikinci fıkrasında sayılan belgelerin sunulması gerekir.
Başvurunun değerlendirilmesi
Madde 8- 7 inci maddeye uygun olarak hazırlanan başvuru öncelikle dosya üzerinde incelenir.Başvuru dosyası idare tarafından,başvuru tarihinden itibaren on beş iş günü içersinde incelenerek eksikleri var ise ,Optisyenlik müessesesini açmak isteyenlere bildirilir.Başvuru dosyasında eksiklik yok ise ,bu personel için Ek-3?te yer alan personel çalışma belgesi düzenlenir.
Optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi ve ikinci fıkraya göre personel çalışma belgesi/belgeleri ,imza karşılığında mesul müdüre teslim edilir.
Müessesenin nakli ve devri
Madde 9-Optisyenlik müessesesinin aynı il içersinde başka bir adrese nakli halinde,sahibi veya mesul müdürü tarafından müessese olarak kullanılmak istenilen yerin adresinin de belirtildiği bir nakil talep dilekçesi ile birlikte 7 inci maddenin (h) ve (j) bendinde belirtilen belgeler idareye sunulur.
Yönetmeliğin 5 inci maddesi hükümlerine göre müesseseleri açma ,işletme hakkına sahip olanlardan devir alacak kişiler ,devir alacaklarına dair bir dilekçeyi idareye verir.Devreden kişi veya kişilerin devretme isteğini belirten devralan kişi veya kişilerin devralma isteğini belirten karşılıklı birer dilekçeleri ve Optisyenlik müessesesi ticaret şirketi tarafından açılacak ise ticaret sicil gazetesi örneği ile birlikte idareye,devir tarihinden itibaren bir ay içinde başvurulur.
üçüNCü BöLüM
Optisyenlik Müessesesinin Fizik ve Diğer Şartları ile Müessese Açılamayacak Yerler ve Tabela
Müessesenin fiziki ve diğer şartları
Madde 10-Optisyenlik müessesesi açılacak yerin yerlerin,
a)Kullanım alanının asgari 25 m² olması ve bu alanın en az 4 m²?si atölye olarak kullanılabilecek şekilde düzenlenmesi,
b)Atölyenin,ön kısımla bağlantısının olması,ancak dış mekana açılan kapısının bulunmaması,
c)Müessesenin bütün ortamlarının hijyene uygunluğunun sağlanması,ısınma sisteminin,havalandırmasının ve ışıklandırmasının yeterli olması,
d)Müessesenin içersinde akarsu tertibatının bulunması,
e)Personel çalışma belgesi ,Optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi ile Optisyenlik ruhsatnamesinin veya göz hastalıkları uzmanlık belgesinin asıllarının ,müessesede vatandaş tarafından görülebilecek bir yere asılması,
gerekir.
Müessese açılamayacak yerler
Madde 11-a)Optisyenlik mesleğini icra edenler ile göz hastalıkları uzmanı tabipler,vergi mükellefiyetleri ayrı olsa bile ,aynı mekanda veya iç giriş kapıları veya iç bağlantıları bulunan müesseselerde birlikte mesleklerini icra edemez.
b)Resmi veya özel sağlık kurum ve kuruluşları bünyesinde veya binasının içinde;mülkiyeti özel hastane ,özel idare,belediye veya herhangi bir kamu kurum ve kuruluşuna ait olup ,içinde sağlık kurumu veya kuruluşu bulunan binalarda Optisyenlik müessesesi açılamaz.
c)Market, süpermarket ,alışveriş merkezleri gibi yerlerde diğer tüketim maddelerinin satıldığı bölümler ile Optisyenlik müessesesi aynı mekanda olamaz.Buralarda Optisyenlik müessesesi açılmak istenilmesi halinde ,ayrı bir bölüm teşkil edilmesi müessese olarak kullanılacak bu bölümün 10 uncu maddeye uygun olması gerekir.
Müessese tabelası
Madde 12-Optisyenlik müessesesinin dış tabelasında müessesenin unvanı ,sahibinin ismi yer alır.Tabelanın azami büyüklüğü 8 m² olur.Müessesenin birden fazla cephesi var ise ,en fazla iki cephesine bu tabeladan asılabilir.Tabelada ,müessesenin unvanının tek renkli olması kaydıyla ,en fazla iki renk kullanılabilir.Tabela,ışıklandırılabilir veya dışarıdan aydınlatılabilir.
Cadde ,sokak veya kaldırımlara sabit veya seyyar levha konulamaz.
DöRDüNCü BöLüM
Mesul Müdür ve Diğer Personel
Mesul müdür
Madde 13-Her Optisyenlik müessesesinde ,5 inci maddeye uygun olarak Optisyenlik mesleğini icra etme yetkisini haiz olan bir kişi ,mesul müdür olarak çalışır.
Mesul müdürün görev ve yetkileri şunlardır:
a)Optisyenlik müessesesinin ruhsatlandırılması iş ve işlemlerini yürütmek,
b)Müessesedeki personel,fizik veya ruhsatname verilmesine esas her türlü değişikliği bir hafta içerisinde idareye bildirmek,
c)Müessesede adlarına personel çalışma belgesi düzenlenen optisyenin ayrılması durumunda ,çalışma belgesini ayrılış tarihinden itibaren en geç bir hafta içerisinde idareye
iade etmek,
d)Müessesenin hizmetlerinin Kanuna ve bu Yönetmeliğe uygun şekilde düzenli ve sürekli olarak yürütülmesini sağlamak,
e)Müessese adına düzenlene her türlü belgeyi onaylamak,
f)Müessesenin kayıtlarının ve defterlerinin düzenli tutulması sağlamak ,bunları muhafaza etmek ve denetimlerde ,denetim elemanlarınca istenilen her türlü bilgi ve belgeleri temin etmek,
g)Staj yapan Optisyenlik Programı öğrencilerinin çalışmalarını düzenlemek ve gerekir ise değerlendirmek,
h)Kanunda ve bu Yönetmelikte öngörülen ve müessese faaliyetleri ile ilgili olan diğer görevleri yerine getirmek
Mesul müdürün kısa süreli ayrılması
Madde 14-mesul müdürün müessesesinde bizzat bulunması asıldır.
Mesul müdürün,hastalık ve sair zorlayıcı sebeplerden dolayı bir aydan fazla olmamak üzere müesseseden ayrılması durumunda ,mazeret halinin ortaya çıkmasından itibaren 24 saat
içerisinde bir dilekçe ile idareye bilgi verilmesi kaydıyla müessese faaliyetine devam eder.
Mesul müdürün mazeretsiz olarak bir aya kadar ayrılması durumunda ,müessesede Optisyenlik mesleğini icraya yetkili bir kişi varsa ,idareye bilgi vermek kaydıyla müessese faaliyetini sürdürebilir.
Geçici mesul müdür tayini gerektiren haller
Madde 15-Optisyenlik müessesesinin sahibi ve mesul müdürü veya iş akdi ile mesul müdürü olarak çalışmakta iken;
a)Milletvekili veya belediye başkanı seçilenler ile askerlik hizmeti sebebiyle silah altına alınanlar ,bu görev veya hizmetleri süresince,
b)Hürriyeti bağlayıcı ceza ile mahkum olanlar cezanın infazı süresince ,
c)Hastalık ve sair zorlayıcı veya kabul edilebilir sebeplerden dolayı ,bir aydan fazla müessesesinin başında bulunamayacak olanlar ,bu mazeretleri süresince,
d)Hacir altına alınanlar ,vasilerinin talebi üzerine ,hacir altında bulundukları sürece,
e)Müessese ruhsatı veren idareye yazılı olarak bildirmek kaydıyla ,optisyen veya gözlükçülük ruhsatnamesi sahibi olan birini mesul müdür tayin ederek ,müesseselerinin faaliyetini sürdürebilirler.
Sahip ve mesul müdür olan kimsenin vefatı halinde ,kanuni mirasçılar ,vefattan itibaren
İki ay içersinde optisyen veya gözlükçülük ruhsatnamesi sahibi olan birini,mesul müdür olarak tayin etmek suretiyle müessesenin faaliyetini devam ettirebilirler.
Mesul müdürün değişmesi
Madde 16-Mesul müdürün görevine son verilmesi,istifası,mesul müdürlük şartlarını herhangi bir şekilde kaybetmesi veya vefatı gibi hallerde müessese sahibi tarafından ,böyle bir
Durumun ortaya çıkmasından itibaren en geç bir ay içerisinde yeni bir mesul müdür görevlendirilir ve 7 inci maddenin ikinci fıkrasında mesul müdür ile ilgili olarak sunulması gereken belgeler ile birlikte idareye bildirilir.
Birinci fıkrada belirtilen hallerde ,müesseseye yeni mesul müdür görevlendirilinceye kadar,geçici olarak mesul müdürlük yapacak olan ve bu Yönetmelikte belirtilen şartları taşıyan bir kişi idareye bildirilir.
Diğer personel
Madde 17-Optisyenlik müessesesinde ,mesul müdür haricinde başka optisyen veya gözlükçü ruhsatnamesi olan kişiler,Ek-3?te yer alan personel çalışma belgesi düzenlenmesi kaydıyla çalışabilir.
Ayrıca,müessesede Optisyenlik mesleği haricindeki işleri yürütmek üzere yeteri kadar personel çalıştırılabilir.
BEŞİNCİ BöLüM
Kayıt Sistemi ve Defterler
Kayıt sistemi
Madde 18-Müessesede yazışma,kayıt ve benzeri işlemler bilgisayar ortamında gerçekleştirilebilir.Ancak,bilgisayarda kayıt tutulması ,yazılı kayıt sisteminin bulundurulma zorunluluğunu ortadan kaldırmaz.
Bilgisayar kayıtlarının ve yazılı kayıt sisteminin düzenli tutulmasından ve birbiriyle tutarlı olmasından mesul müdür sorumludur.
Müessesenin faturalarında ,Optisyenlik müessesesi ruhsatnamesinin tarihinin ve sayısının belirtilmesi zorunludur.
Reçete kayıt defteri
Madde 19-Optisyenlik müessesesinde ,Ek-4 de gösterilen ve idare tarafından yaprak adedi tasdik edilmiş reçete kayıt defteri kullanılması zorunludur.
Müesseselere gelen gözlük ve kontak lens reçeteleri ,mesul müdür tarafından tarih konulup imzalanır ve mühürlenir ve reçete kayıt defterine kaydedilir.Reçetenin 20 inci maddede belirtilen kabul edilemeyecek reçetelerden olması ve geri çevrilmesi halinde ,bu durum da deftere kaydolunur.
Kabul edilemeyecek reçeteler
Madde 20-Optisyenlik müessesesinde ,göz hastalıkları uzmanı tabipler tarafından yazılmayan ve tabibin adını ,diploma veya sicil numarasını ,görev adresini veya çalıştığı sağlık kurum ve kuruluşun ismini ihtiva etmeyen reçeteler kabule edilemez ve bu şekildeki reçetelerde yazılı olan numaralı gözlük camları ve her türlü lens satılamaz.
Teftiş ve denetim defteri
Madde 21-Optisyenlik müessesesinde,26 ıncı madde uyarınca Bakanlık veya idare tarafından yapılan teftiş ve denetimlerin sonuçlarının yazıldığı ve Ek-5 ‘de gösterilen idare tarafından tasdik edilen teftiş ve denetim defteri bulunur.
Defterlerin saklanması
Madde 22-Optisyenlik müessesesinde kullanılan reçete kayıt defteri ile teftiş ve denetim defteri,müessesede beş yıl süre ile saklanır.
ALTINCI BöLüM
çeşitli Hükümler
İdarenin sorumlulukları
Madde 23- İdarenin ,Optisyenlik müesseselerinin açılışı,faaliyeti ,denetimleri ve diğer hususlardaki sorumlulukları şunlardır.
a)Optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi ve personel çalışma belgesi almak için başvuran müesseselerin başvuru dosyasını yerinde incelemek,
b)Müesseseleri, bu Yönetmelikte belirlenen aralıklarla rutin veya gerekli görüldüğünde denetlemek,
c)Müesseselerin açılışı ve faaliyetleri bakımından ,Kanuna ve bu Yönetmeliğe uymayanlar hakkında gerekli işlemeleri gerçekleştirmek ,
d)Zayi olan veya yıpranan gözlükçülük ruhsatnamesinin yenilenmesi taleplerini bir üst yazı ile Bakanlığa bildirmek,
e)Faaliyette bulunan ve faaliyete geçen müesseselerin ve sahipleri ile mesul müdürlerinin isimlerinin ,Bakanlığın internet üzerindeki web sayfasında yer alan Optisyenlik Ruhsat Kaydı
programına düzenli olarak kaydını yaptırmak,
f)Gözlükçü ruhsatnamesini haiz olup ,vefat edenlerin ruhsatnamelerinin iptali için gözlükçülük ruhsatnamesinin aslının Bakanlığa intikalini sağlamak,
g)Kanunda ,Yönetmelikte ve diğer düzenleyici işlemlerde öngörülen diğer görevleri yerine getirmek.
Tanıtım ve reklam
Madde 24- Optisyenlik müessesesi ;insanları yanıltıcı,paniğe sevk edici,yanlış yönlendirici veya Optisyenlik müesseseleri arasında haksız rekabete yol açacak şekilde yazılı basın,televizyon,radyo veya diğer yayın araçları yolu ile tanıtım ve reklam yapamazlar.Yapılan reklamların nitelikleri serbest piyasa ve rekabet kurallarına yakışır ve uygun olmalıdır.
Optisyenlik mesleğini icra hak ve yetkisini haiz olanlar ,kendilerini tanıtan ve müesseselerini belirten adreslerinin bulunduğu kartvizitler bastırabilirler.Müessese vitrininde sadece faaliyeti ile ilgili bilgiler ve anlaşma yapılan kurumların isimleri belirtilebilir.
Yasaklar
Madde 25-a) Müesseselerin reçetesiz olarak numaralı gözlük camı satmaları, vermeleri veya tavsiye etmeleri, otorefroktometre ve keratometre gibi bilgisayarlı aletler ile olanlar da dahil olmak üzere her nevi göz ve görme muayene ve testleri yapmaları veya müesseselerinde bu işlere yarayan her türlü aletleri ve cihazları bulundurmaları ,
b)Optisyenlik müessesesinde ,reçetesiz her türlü kontakt lens satılması ve her türlü kontakt lens uygulaması ,lens uygulamasıyla ilgili alet bulundurulması,
c)Optisyenlik mesleğini icra edenlerin Optisyenlik yaptıkları sürece müesseselerinde başka bir iş yapmaları ve müesseselerini muayenehane gibi kullandırmaları,
d)Optisyenlerin başka bir unvan kullanmaları veya gerçeğe uymayan reklam yapmaları,
e)Optisyenlik mesleğini icra etme hak ve yetkisini haiz olanların,birden fazla müessesesinin mesul müdürlük görevini üstlenmeleri,
f)Optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi ve gerekiyor ise,personel çalışma belgesi alınmaksızın faaliyet gösterilmesi,
g)Optisyenlik müesseselerince cadde,sokak veya kaldırımlara seyyar veya sabit levha konulması,
h)Optisyenlik mesleğini icra edenlerin ve müesseselerin ,kişileri,herhangi bir sağlık kurum veya kuruluşuna veyahut tabibe yönlendirmesi,bunlara aracılık etmesi,
i)Bir adres için düzenlenen Optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi ve personel çalışma belgesinin ,başka bir adreste açılan müessesede veya şubede kullanılması,
j)Optisyenlik müessesesi bir şirket tarafından açılmış ise,şirketin faaliyetine giren diğer işlerin Optisyenlik müessesesinde yapılması ,
k)Müessese dışındaki bir atölyede numaralı gözlük camı montajı yapılması,
m)24 üncü maddeye aykırı tanıtım ve reklam yapılması,
yasaktır.
Denetim
Madde 26-Optisyenlik müessesesi ,düzenli olarak veya ihbar veyahut şikayet üzerine,idare veya Bakanlık tarafından denetlenir.
İhbar,şikayet veya herhangi bir şekilde yapılacak rutin dışı denetimler hariç olmak üzere,idare tarafından altı ayda bir olarak yılda iki defa rutin denetim yapılır.
Denetleme sonuçları, denetleme formuna işaretlenir ve iki nüsha halinde düzenlenerek denetimi gerçekleştiren yetkililer ile mesul müdür tarafından imzalanır ve bir nüshası ,müessesenin teftiş ve denetim rehberine yapıştırılır.
Denetleme formunda yer almayan fakat tespit edilen eksiklik veya Kanuna veya Yönetmeliğe aykırılık ,denetleme formunun altına yazılır ve bunun için müessese sahibine ve mesul müdürüne makul bir süre verilir.
Denetimlerde tespit edilen eksiklikler veya aykırılıkların giderilmesi için ,denetleme formunda bu eksikliğin veya aykırılığın sütununda belirlenen süreler verilir.Bu süre içersinde tespit edilen eksikliği veya aykırılığı gidermediği süre sonunda yapılacak denetimde anlaşılan müessesenin faaliyeti bu forumda belirtilen süre boyunca durdurulur.
Denetimlerde,denetim formundaki birden çok eksikliğin veya aykırılığın aynı anda tespit edildiği durumlarda ,tanınacak süre veya eksiklikler ve aykırılıklar giderilmediğinde uygulanacak faaliyeti durdurma süresi ,formda yer alan en uzun süredir.
Müessese mesul müdürü,bu denetimler sırasında her türlü kolaylığı göstermek ve talep edilen her türlü bilgi ve defterleri vermek zorundadır.
Müessesenin devredilmesi halinde devralanlar ,devredenin sorumluluklarını da almış sayılır.Denetim sırasında tespit edilen eksik aksaklıklardan dolayı devredene verilen süre ,devralana da verilmiş sayılır ve ayrıca ek bir süre verilmez.Müessesenin faaliyetlerinin durdurulması halinde de devralan,faaliyet durdurma süresinin tamamlanmasını beklemek zorundadır.
İdari müeyyideler
Madde 27-Denetimler sonunda,Kanuna ve bu Yönetmeliğe aykırı davrandığı tespit edilen kişiler hakkında fiillerinin durumuna göre Kanunun 15 inci maddesi hükümlerinin uygulanması haricinde ,müesseseler bakımından denetleme formunda gösterilen geçici faaliyet durdurma süreleri idari müeyyide olarak uygulanır.
Cezai müeyyideler
Madde 28-bu yönetmelik kapsamında olan Optisyenlik müesseselerinin ve kişilerin, Kanuna ve Yönetmeliğe aykırı faaliyette bulunmaları halinde ,fiilin mahiyetine göre Kanunun 15 inci maddesindeki cezalar ile 4077 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanunun ,765 sayılı Türk Ceza Kanununun ve 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanunun ilgili hükümleri uygulanır.
Optisyen unvanını ve gözlükçülük ruhsatnamesini haiz olmadığı halde,Optisyenlik mesleğini icra edenler veya kendilerinin Optisyenlik mesleğini icraya yetkili olduklarını ilan edenler hakkında ,Kanunun 14 üncü maddesi hükmü uygulanır.
YEDİNCİ BöLüM
Geçici ve Son Hükümler
Geçici Madde 1-Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden önce gözlükçülük ruhsatı alıp müessesesi açmış ve faaliyetine devam etmekte olan gözlükçüler ,fiziki yüzölçümleri hariç olmak üzere müesseselerinin durumlarını, Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten en geç altı ay içinde uygun hale getirmek zorundadırlar.
Bu Yönetmelik yürürlüğe girdikten altı ay sonra idare tarafından ,yetkili oldukları il içerisindeki müesseseler denetlenir.Durumlarını,birinci fıkrada belirtilen süre içerisinde bu Yönetmeliğe uygun hale getirilemeyen müesseselerin faaliyetleri,Yönetmelik hükümleri yerine getirilinceye kadar durdurulur.
Geçici Madde 2-Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce gözlükçülük ruhsatnamesini haiz olup ,aynı mekanda eczacılık ve/veya saatçilik faaliyetlerini birlikte yapanlar ,bu şekilde faaliyetlerine devam edebilirler.Bu hakları ,işyerlerinin nakli halinde de devam eder.
Yürürlük
Madde 29-Bu yönetmelik ,yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 30-Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bakanı yürütür.
17
